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Software-Produkte von Ingentis 

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Ingentis org.manager Suite und orginio:
Organigramm-Erstellung und HR-Datenvisualisierung für Unternehmen aller Größen

 

Org charts from any data source

Ingentis org.manager

Datenvisualisierung aus
beliebigen Datenquellen

Ingentis org.manager bietet Schnittstellen zu jedem HR-System und jeder Datenquelle. Die Software ermöglicht die automatisierte Erstellung von individuellen Organigrammen und die Visualisierung von HR-Daten in verschiedenen Formen für visuelles HR-Controlling. Außerdem verfügt sie über ein leistungsstarkes Feature zur Simulation von Reorganisationen und vereinfacht so die Planung zukünftiger Strukturen und das Organisationsdesign.

Ingentis org.manager [web] for SF: Cloud-basierte Organiramme aus SAP SuccessFactors

Ingentis org.manager
for SAP SuccessFactors

Datenvisualisierung aus
SAP SuccessFactors

Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors ermöglicht die Erstellung von individuellen Organigrammen und Datenvisualisierungen aus SAP SuccessFactors. Das Tool ist eine premium-zertifizierte Erweiterung und SAP Endorsed App, die auf der SAP Business Technology Platform läuft. Es bietet außerdem ein nützliches Feature zur Simulation von möglichen zukünftigen Organisationsszenarien via Drag-and-drop.

orginio: Cloud-basierte Organigramme für KMUs

orginio

Cloud-basierte Organigramme und Simulationen für KMUs

Mit orginio können Sie auf einfache Weise Organigramme von Grund auf oder aus vorhandenen Daten in HR-Systemen oder Flat Files erstellen. Das Tool bietet zusätzlich die Möglichkeit, mehrere Was-wäre-wenn-Szenarien per Drag-and-drop zu erstellen, um Reorganisationsprojekte zu vereinfachen und besser für die Zukunft planen zu können. Die Strukturen aus orginio können in Ihr zentrales Ingentis org.manager-Organigramm integriert werden.

Ingentis distribution.list:
Automatisches Management dynamischer E-Mail-Verteilerlisten

Ingentis distribution.list for the automated maintenance of dynamic distribution groups

Ingentis distribution.list

Die Software verwaltet automatisch die Erstellung und Pflege von E-Mail-Verteilerlisten und Sicherheitsgruppen. So werden führende Systeme wie Active Directory, Azure AD oder HCL Notes zu jederzeit ohne manuellen Aufwand aktuell gehalten.

Ingentis business.rule trigger:
Automatisierte Pflege der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors

Icon Ingentis business rule trigger

Ingentis business rule trigger

Dieses einfache, aber effektive Add-On zu SAP SuccessFactors gibt Änderungen an HR-Daten in SAP SuccessFactors automatisch an alle verknüpften Objekte entlang eines konfigurierbaren Auswertungsweges weiter.

Ingentis Kanzlei-Suite:
Effiziente Software-Lösungen für Ihre Kanzlei

Ingentis in.sight: Effizientes Kanzlei-Controlling

Ingentis in.sight

Ingentis in.sight unterstützt das Kanzlei-Controlling mit automatischen Auswertungen des Datenbestandes in Lösungen wie DATEV EO comfort.

Ingentis in.board: Alle wichtigen Kanzlei-Kennzahlen auf einen Blick!

Ingentis in.board

Die unverzichtbare Erweiterung zu Ingentis in.sight zeigt Ihre wichtigsten Kanzlei-Kennzahlen auf einen Blick im übersichtlichen, frei konfigurierbaren Dashboard.

Ingentis in.plan für die optimale Ressourcen-Planung in Ihrer Kanzlei

Ingentis in.plan

Mit Ingentis in.plan schöpfen Sie die Ressourcen in Ihrer Kanzlei optimal aus und behalten dabei zu jeder Zeit die Kontrolle und den Überblick über den Auslastungsgrad.

Ingentis in.time für die optimale Einsatzplanung in Ihrer Kanzlei

Ingentis in.time

Egal ob Sie gerade im Büro sind oder unterwegs, mit Ingentis in.time buchen Sie Ihre Arbeitszeiten für DATEV EO comfort ganz bequem.
Zeiterfassung einfach gemacht!

feedbactive und Cultural Fit Evalueator:

Cloud-Software für Mitarbeitergespräche und Bewerberauswahl

feedbactive für effiziente und wirksame Mitarbeitergespräche

feedbactive

Feedbackgespräche optimieren mit unserem zentralen Tool zur Vorbereitung, Dokumentation und Auswertung Ihrer Mitarbeitergespräche.

Icon Cultural Fit Evalueator

Cultural Fit Evalueator

Werte und Ansichten von Bewerbern gegen die Ihres Unternehmens messen, um so gezielter passende Mitarbeiter auswählen zu können.

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