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HR Controlling & Big data

mit org.manager

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Verwandeln Sie Daten in Informationen mit org.manager

Mit Ingentis org.manager können Sie nahezu jede Personal- oder Unternehmenskennzahl vollautomatisch ermitteln und die Ergebnisse direkt im Organigramm anzeigen.
Egal ob Mitarbeiterzahl, Geschlechterverteilung, Demographieanalyse, Besetzungsquote, Budgetvergleich, Soll-Ist-Vergleiche oder Fehlzeiten – Ingentis org.manager liefert Ihnen übersichtliche HR-Reports.

Die Basisinformationen können sowohl aus Ihrem Personalwirtschaftssystem (z.B. SAP® HCM OM) als auch aus alternativen Datenquellen stammen. So können auch Informationen anderer Unternehmensbereiche, wie zum Beispiel der Finanz-, Marketing- oder Produktionsabteilung, berücksichtigt werden. Für Führungskräfte werden Organigramme so zu einem wirksamen Strategieinstrument!

Wichtige Informationen in Ihrem Organigramm auf einem Blick

Mit der integrierten Diagrammfunktion können Sie sich direkt in Ihrem Organigramm Kennziffern wie zum Beispiel Auslastungsgrade oder Budgeterfüllung in grafisch aufbereiteter Form anzeigen lassen. Hierfür stehen Ihnen verschiedenste Diagrammarten (z.B. Balken-/Tortendiagramm) zur Verfügung.

Visualisierungsregeln – Heben Sie wichtige Informationen hervor

 

Über individuelle Regeln können Sie die Anzeige jeder Organisationseinheit, Planstelle oder jedes Mitarbeiters in Abhängigkeit von beliebigen Daten bestimmen. Wollen Sie beispielsweise alle Abteilungen farblich hervorheben, in denen es mehr als drei unbesetzte Planstellen gibt? Mit nur einem Klick werden die gewünschten Objekte gekennzeichnet.

Machen Sie Ihr Organigramm durch Symbole und Icons lebendig! Definieren Sie individuelle Regeln und stellen Informationen im Organigramm, wie z.B. Brandschutzbeauftragter oder Ersthelfer, über Icons dar.

 

Big Data Visualisierung

Wussten Sie schon, dass es möglich Massendaten einfach und kompakt mit den Ingentis org.manager tools darzustellen? Die Softwarelösungen visualisieren große HR Datenmengen in Form von Grafiken und Diagrammen, wie dem Sunburst- oder Bubble-Chart. Darüberhinaus können auch in diesen Darstellungen, interessante Bereiche mit Hilfe von Regeln und Filtern hervorgehoben werden.

Sehen Sie sich einige Beispiele an, wie Sie wichtige HR Kennzahlen im Organigramm darstellen können

Data warehouse org.manager

Egal aus welchen oder wie vielen unterschiedlichen Systemen Sie Ihre Daten beziehen und zusammenführen wollen – zahlreiche standardmäßige Schnittstellen machen den Ingentis org.manager zu einem “Data Warehouse”. Neben Daten aus dem Personalwirtschaftssystem können so auch Informationen anderer Unternehmensbereiche, wie zum Beispiel der Finanz-,
Marketing- oder Produktionsabteilung, berücksichtigt werden.

Zugriffsschutz auf Kennzahlen setzen

Mit dem Zugriffsschutz Add-On entscheiden Sie, welche Informationen für welchen Mitarbeiter via Internet Browser zur Verfügung stehen sollen. Die frei wählbare Anordnung der Inhalte erlaubt auch die Erstellung eines Management Cockpits oder Dashboards. Urlaubstage,
Details für die Schichtplanung, Überstunden sowie Fehlzeiten oder Qualifikationen können so kompakt zusammengefasst und tagesaktuell abgebildet werden. Schaffen Sie sich auf diese Weise schnell und einfach Ihr eigenes ESS-/MSS-Portal.

HR Kennzahlen immer aktuell

Bei Reorganisationsprojekten oder Fusionen ist es besonders wichtig, verschiedene Organisationsszenarien im Hinblick auf ihre Auswirkung auf diese Kennziffern zu beurteilen. Mit dem org.simulator können Sie Simulationen direkt im bestehenden Organigramm via Drag-and-Drop durchführen oder eine neue Struktur aufbauen. Nach einer Veränderung der Organisationsstruktur oder der
Anpassung von Werten, werden auf Knopfdruck alle Kennzahlen auf Basis der neuen Daten berechnet.

Erfahren Sie wie KPIs in Organigrammen dargestellt werden können.

Klicken Sie sich durch unsere Organigramm-Demo.

Klicken Sie sich durch unsere org.manager Demo und lernen Sie die zahlreichen Features kennen. Einige Perspektiven unserer Demo zeigen die übersichtliche Visualisierung von HR-Kennzahlen entlang der Struktur.

Öffnen Sie beispielsweise die Perspektive “Mitarbeiterliste”, in der Abteilungen mit HR-Kennzahlen, wie Headcount, Anzahl Vakanzen und Durchschnittsalter, in Form eines Organigramms dargestellt wird.

Die Ansicht “Vakanzen” zeigt die Organisationsstruktur auf Basis von vakanten Planstellen.

Einen Einblick, wie unsere Kunden große Datenmengen anschaulich mit Ingentis org.manager visualisieren, erhalten Sie in den beiden Perspektiven “Dashboard” und “Charts”.

 

Highlights HR Controlling mit org.manager

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Automatische Ermittlung und Aktualisierung der Kennzahlen

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Nutzung von Diagrammen und Grids

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Übersichtliche Darstellung der Ergebnisse im Organigramm

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Flexible Formatierungsmöglichkeiten

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Umfangreiche Druck- und Exportfunktionen

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Zugriff individuell steuerbar

Haben Sie Interesse an einer kostenfreien Produktpräsentation?

In unseren Webinaren zeigen wir Ihnen unsere Organigramm-Software Ingentis org.manager. 

Sehen Sie sich unser Informationsmaterial an!

Laden Sie sich unsere Produktflyer herunter.

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