Ingentis Unternehmensportrait
Stellenangebote ansehenUnternehmensportrait Ingentis
Ingentis ist seit über 20 Jahren das Softwarehaus für HR-Add-ons und Kanzleicontrolling
Ingentis ist mit einem Team von über 80 Mitarbeitern im fränkischen Nürnberg zuhause. Im Hauptsitz werden Softwareprodukte, mobile Applikationen und Cloud-Anwendungen entwickelt. Zudem sorgen unsere Service und Consulting Teams dafür, dass unsere Kunden bestmögliche Unterstützung zu den Produkten erhalten.
Seit August 2018 stellt unsere Tochterfirma in Kalifornien für Interessenten, Kunden und Partner aus Nordamerika einen regionalen Anlaufpunkt dar.
Gründung 1997
Mitarbeiter > 80
Standorte Nürnberg, Petaluma (USA)
Kunden > 2000
Standardprodukte 7
Geschäftsführer 4
Das Ingentis Leitbild
Ingentis DNA
Pragmatisch
Wir sind unbürokratisch und nehmen den direkten Weg zur passenden Lösung.
Beständig
Wir stehen für nachhaltig erfolgreiche Lösungen und langfristige Perspektiven.
Positiv
Wir haben Spaß an unserer Arbeit und stellen uns motiviert neuen Herausforderungen.
Fair
Unser Verhalten und unser Umgang sind partnerschaftlich und von Fairness geprägt.
Ingentis Werte
Erfolg
Unser Handeln trägt stets zum Erfolg von Ingentis und seinen Kunden bei.
Gemeinschaft
Unsere Mitarbeiter bilden ein schlagkräftiges Team weil wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legen. Für unsere Kunden und Partner haben wir stets ein offenes Ohr, um mit ihnen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und gemeinschaftlich Lösungen zu finden. Wir sind stolz ein Teil der Ingentis-Familie zu sein und heißen jeden willkommen, der durch seine individuellen Stärken und mit Engagement zum Erfolg beitragen möchte.
Sicherheit
Mit überlegtem Handeln bieten wir unseren Kunden die Sicherheit auf lange Sicht ein verlässlicher Partner zu sein. Durch nachhaltiges Wirtschaften schaffen wir sichere Arbeitsplätze und bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit ist uns wichtig. Wir pflegen intern wie extern eine direkte und faire Kommunikation und sprechen offen über Positives und Negatives.
Ingentis Management
Thomas Eichinger
Vertrieb und Partnering Deutschland
Die Karriere von Thomas Eichinger begann als Softwareentwickler und Projektmanager bei einem führenden Softwarehaus.
Anfangs konzentrierte er sich auf das Produktmanagement und baute die Bereiche Partnermanagement und Vertrieb bei Ingentis auf.
Unter seiner Leitung wurde Ingentis org.manager, die Software zur Erstellung und Publikation von Organigrammen, zum führenden HR-Addon in ganz Europa. Bis 2014 war Thomas Eichinger für den Personalbereich bei Ingentis verantwortlich. Seitdem fokussiert er sich auf den Produktvertrieb in Deutschland, Österreich und der Schweiz und auf Beratungsprojekte.
Michael Grimm
Vertrieb und Partnering International, Produktmanagement
Michael Grimm startete seine berufliche Laufbahn als Softwareentwickler und Projektmanager bei einem führenden Softwarehaus. Nach der Gründung von Ingentis war der Experte für Oberflächendesign von IT-Anwendungen, für die Entwicklung von individuellen Softwarelösungen für Kunden, wie Siemens und Hewlett Packard zuständig. Seit 2002 verantwortet Michael Grimm die Bereiche Marketing, internationaler Vertrieb und Partnering bei Ingentis. Zudem brachte er seine Expertise im Rahmen des Produktmanagements von easy.pes und Ingentis org.manager ein. Um HR-Vorträge auf verschiedenen Events und Tagungen zu halten, bereiste Michael Grimm über 30 Länder.
Jürgen Kreppner
Kanzleiberatung, Controlling und Personal
Vor der Unternehmensgründung war Jürgen Kreppner schwerpunktmäßig als SQL und Datenbank Entwickler tätig.
Seit 2001 leitet er das Produktmanagement für alle Produkte rund um das Thema Kanzleicontrolling. Schwerpunkte seiner Arbeit sind die Themen Auswertungen und internes Controlling.
Als erfahrener Consultant und Projektleiter überzeugt Jürgen Kreppner Kunden von den Kanzlei-Produkten.
Wolfgang Schuller
Forschung und Entwicklung
Die berufliche Laufbahn von Wolfgang Schuller begann ebenfalls als Softwareentwickler bei einem führenden Softwarehaus. Bei Ingentis trägt er die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsbereich.
Als technischer Projektleiter hat er zum Erfolg von zahlreichen IT-Projekte beigetragen. Schwerpunkte seiner Arbeit sind die Themen Anwendungsarchitektur, Datenbankmodellierung und Konzeption, sowie die Administration der Infrastruktur von Ingentis.
Ingentis-Timeline – Die letzten 20 Jahre
SAP Gold Partner
Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors wird SAP Endorsed App
Release von Ingentis org.manager SaaS
Marktreife des Ingentis Business Rule Trigger
Ingentis erhält einen SAP Pinnacle Award 2019
SAP SuccessFactors Partner of the Year – ISV
5. Ingentis org.manager Kundentagung bei Greuther Fürth
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Ingentis baut mit Tochterfirma in Nordamerika globale Reichweite aus
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Anzahl Mitarbeiter: 65
Jahresmotto: Make change great again!
20 Jahre Ingentis
Anzahl Mitarbeiter: 60
Jahresmotto: Partnerschaftlich zum Erfolg!
4. Ingentis org.manager Kundentagung bei Puma in Herzogenaurach
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Jahresmotto: Wir geben Vollgas. Jetzt erst Recht!
Marktreife der Cloud-Anwendung orginio
1000 Kunden weltweit setzen den Ingentis org.manager ein
Jahresmotto: begeisterter Kunde… gefällt mir
Eröffnung des neuen Großraumbüros in Nürnberg
Jahresmotto: Leitbild leben
Redesign des Ingentis Marketing Materials
3. Ingentis org.manager Kundentagung in Nürnberg
800 Kunden weltweit setzen den Ingentis org.manager ein
Jahresmotto: Gemeinsam zum Ziel
Marktreife von Ingentis in.sight
Anzahl Mitarbeiter: 50 Mitarbeiter
Jahresmotto: Ingentis ist Innovation
Marktreife von Ingentis distribution.list
Anzahl Mitarbeiter: 50 Mitarbeiter
2. Ingentis org.manager Kundentagung in Düsseldorf
Jahresmotto: Wir geben Vollgas
Kauf eines eigenen Bürogebäudes
Anzahl Mitarbeiter: 39, davon 6 Auszubildende
Jahresmotto: Auf zu neuen Ufern
1. Ingentis org.manager Kundentagung in Frankfurt
Anzahl Mitarbeiter: 39, davon 6 Auszubildende
Erste internationale Messen in USA und Russland
Messe USA: HR Summit Colorado Messe Russland: SAP HR Moskau
Microsoft Gold Partner
Marktreife von Ingentis easy.pes
Erster weltweiter Kunde: AIM Healthcare Services, Inc.
Erste Teilnahme mit eigenem Messestand auf einer Personalmesse
PERSONAL 2005 in Frankfurt
SAP-Zertifizierung
Umzug in größere Büroräume
Anzahl Mitarbeiter: 14
Erster europäischer Kunde
mobilkom autria AG
Marktreife von Ingentis org.manager
Erster Auszubildender und Microsoft Solution Provider
Erster Messeauftritt auf dem Messen CeBIT und Systems
Anzahl Mitarbeiter: 7
Erster Mitarbeiter
Firmengründung
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Dann kontaktiere unseren Personalleiter Klaus Stürzenhofecker.
Klaus Stürzenhofecker
Personalleiter
+49 911 98 97 59-0
karriere@ingentis.com