{"id":806,"date":"2025-03-17T15:08:16","date_gmt":"2025-03-17T15:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ingentis.com\/blog\/customer-story\/heraues\/"},"modified":"2025-04-23T19:05:00","modified_gmt":"2025-04-23T19:05:00","slug":"heraeus","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/www.ingentis.com\/de\/kunden\/heraeus\/","title":{"rendered":"Heraeus"},"content":{"rendered":"

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Erfolgreiche Migration mit Ingentis org.manager<\/p>

Heraeus migriert HR-Systeme<\/strong><\/h1><\/div>

Der Technologiekonzern Heraeus optimiert seine globale HR-Datenverwaltung durch den Wechsel von SAP HCM zu SAP SuccessFactors. Ingentis org.manager bleibt als bew\u00e4hrte L\u00f6sung erhalten und unterst\u00fctzt die Visualisierung sowie die Qualit\u00e4tssicherung der migrierten Daten.<\/p>

<\/div><\/div>
\"Geb\u00e4ude<\/div>
<\/g> <\/clipPath> <\/defs> <\/svg><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row row_padding=“custom“ row_padding_bottom=“vpb-3″][vc_column col_sticky=““ offset=“vc_col-md-offset-1 vc_col-md-8″]

Drei entscheidende Erfolge f\u00fcr Heraeus<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding=“custom“][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-md-offset-1 vc_col-md-5″][vc_column_text]<\/p>\n
    \n
  • Nahtlose Migration auf SAP SuccessFactors<\/strong>
    \nUnterst\u00fctzt die neue Datenstruktur und sichert Datenqualit\u00e4t<\/li>\n
  • Bew\u00e4hrte Visualisierung der Organisationsstruktur<\/strong>
    \nFlexibel anpassbare Darstellung trotz Systemwechsel<\/li>\n
  • Erh\u00f6hte Akzeptanz der Cloud-L\u00f6sung<\/strong>
    \nMitarbeiter behalten gewohnte Transparenz und Nutzerfreundlichkeit<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-4 vc_col-md-offset-1 vc_col-md-5″][vc_row_inner row_boxpadding=“vc_boxpadding“ row_border_color=“border border–primary“][vc_column_inner]

    • Branche<\/strong>Technologie & Industrieg\u00fcter<\/li>
    • Headquarter<\/strong>Hanau, Deutschland<\/li>
    • Mitarbeiterzahl<\/strong>ca. 14.900<\/li>
    • L\u00f6sung<\/strong>Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors zur HR-Datenvisualisierung<\/li><\/ ul><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row row_padding=“custom“][vc_column col_sticky=““ offset=“vc_col-md-offset-1 vc_col-md-10″]
      Ingentis org.manager war das erste globale HR-Self-Service-Tool zur Einsicht von Besch\u00e4ftigtendaten und Organisationsstrukturen \u2013 und zugleich das mit der h\u00f6chsten Nutzerzufriedenheit. Diese starke Akzeptanz war entscheidend f\u00fcr den Schritt in die Cloud.<\/div>
      Andreas Schmidhuber \/ Head of Global HR IT & Processes \/ \/<\/span>Heraeus<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row][vc_column width=“1\/4″ col_sticky=““ offset=“vc_col-md-offset-1 vc_col-md-2 vc_hidden-xs“]
      \n\n\n\n\n\n\n<\/svg>\n<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=“2\/3″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-7 vc_col-sm-offset-1″]

      Die Herausforderung<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text elem_margin_bottom=“vmb-5″]Mit der Umstellung von SAP HCM auf SAP SuccessFactors \u00e4nderte sich auch das Datenmodell von Heraeus. W\u00e4hrend zuvor sowohl die legale als auch die funktionale Struktur abgebildet wurden, war dies im neuen System nicht mehr ohne Weiteres m\u00f6glich. Zudem mussten die Mitarbeitenden f\u00fcr die neue Cloud-L\u00f6sung gewonnen und in den Ver\u00e4nderungsprozess eingebunden werden.[\/vc_column_text]

      Bisherige Herausforderungen<\/h3><\/div><\/div>