{"id":206,"date":"2025-03-10T11:54:52","date_gmt":"2025-03-10T11:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ingentis.com\/verhaltenskodex\/"},"modified":"2025-11-25T12:02:57","modified_gmt":"2025-11-25T11:02:57","slug":"verhaltenskodex","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ingentis.com\/de\/ueber-uns\/verhaltenskodex\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex"},"content":{"rendered":"

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Grunds\u00e4tze unseres Handelns<\/p>

Unser Verhaltenskodex<\/strong><\/h1><\/div>

<\/p>

<\/div><\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row row_padding=““][vc_column width=“2\/3″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-offset-2 vc_col-md-7 vc_col-sm-offset-1″]

Motivation<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Als werteorientiertes Unternehmen sind wir uns bei Ingentis unserer Verantwortung gegen\u00fcber allen Stakeholdern bewusst. Dieser Verhaltenskodex dient der Orientierung \u00fcber die Werte und Grundprinzipien von Ingentis.<\/strong><\/p>\n

Er beschreibt, wie wir in unserem Unternehmen handeln und uns gegen\u00fcber Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Gesch\u00e4ftspartner:innen, der Gesellschaft und der Umwelt verhalten.<\/p>\n

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Soziale Verantwortung<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding=“custom“][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-offset-1 vc_col-lg-5″]

\n\n<\/svg>\n<\/div>Menschenrechte<\/h3>

Wir bekennen uns zu den international anerkannten Menschenrechten und zu den Grundprinzipien der Wirtschaftsethik, wie sie in den zehn universell anerkannten Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen verankert sind.<\/p>\n

Bei Zweifeln \u00fcber die ethische Vertretbarkeit eines Verhaltens oder einer Entscheidung nehmen wir uns Zeit, unsere Motive gr\u00fcndlich abzuw\u00e4gen und entscheiden im Zweifelsfall nach R\u00fccksprache mit unserer Unternehmensleitung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\n\n<\/svg>\n<\/div>Rechte der Mitarbeiter:innen<\/h3>

Ingentis respektiert das Recht der Mitarbeiter:innen auf Vereinigungsfreiheit, Versammlungsfreiheit und Kollektivverhandlungen, soweit dies in den jeweiligen L\u00e4ndern gesetzlich zul\u00e4ssig und durchsetzbar ist.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\n\n<\/svg>\n<\/div>Chancengleichheit und Gleichbehandlung<\/h3>

Unser Verhalten untereinander ist gepr\u00e4gt von gegenseitigem Respekt, fairem und offenem Umgang miteinander.<\/p>\n

Ingentis duldet keine Form der Bel\u00e4stigung, weder sexuelle noch jegliche andere Art der Bel\u00e4stigung oder Beleidigung. Ingentis duldet keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identit\u00e4t oder sonstiger Merkmale.<\/p>\n

Wir f\u00f6rdern unsere Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer F\u00e4higkeiten und Qualifikationen, unterst\u00fctzen das Miteinander, die Vielfalt und die Toleranz.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-5″]

\n\n<\/svg>\n<\/div>Gesundheit und Sicherheit<\/h3>

Ingentis engagiert sich aktiv f\u00fcr die F\u00f6rderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Unser Unternehmen setzt sich f\u00fcr ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ein und unternimmt alles, um Unf\u00e4lle und Verletzungen, einschlie\u00dflich der Verletzung der pers\u00f6nlichen Integrit\u00e4t, zu vermeiden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\n\n<\/svg>\n<\/div>Arbeitszeit und Entlohnung<\/h3>

Wir legen gro\u00dfen Wert darauf, s\u00e4mtliche Arbeitsnormen einzuhalten, die im Einklang mit den bestehenden Gesetzen, Vertr\u00e4gen und Vorschriften stehen, insbesondere in Bezug auf eine gerechte Entlohnung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\n\n<\/svg>\n<\/div>Kinder- und Zwangsarbeit<\/h3>

Ingentis verurteilt jegliche Form von Kinder- und Zwangsarbeit. Wir erwarten von unseren Lieferant:innen, dass sie weder Kinder- noch Zwangsarbeit dulden oder einsetzen. Dar\u00fcber hinaus ist es unseren Lieferant:innen untersagt, Materialien aus Lieferketten zu beziehen, die mit Kinder- oder Zwangsarbeit in Verbindung stehen. Sie sind verpflichtet, durch geeignete Ma\u00dfnahmen sicherzustellen, dass auch ihre eigenen Lieferant:innen diese Grunds\u00e4tze einhalten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\n\n<\/svg>\n<\/div>ESG-Kriterien<\/h3>

Ingentis ist sich der Relevanz von ESG-Kriterien bewusst und integriert diese fest in die Unternehmensstrategie. Wir handeln aus der festen \u00dcberzeugung, dass dies Teil unserer unternehmerischen Verantwortung ist. Mit unseren innovativen Softwarel\u00f6sungen unterst\u00fctzen wir Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row row_padding=“custom“ row_padding_bottom=“vpb-3″][vc_column width=“3\/4″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-7 vc_col-md-8 vc_col-sm-offset-1″]

\u00d6kologische Verantwortung<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding=“custom“][vc_column width=“1\/3″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-4 vc_col-sm-offset-1″][vc_single_image image=“11915″ img_size=“large“ onclick=“custom_link“ image_rounded=“true“ link=“https:\/\/www.ingentis.com\/wp-content\/uploads\/2025_Nachhaltigkeitsbericht_DE_final.pdf“][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-sm-offset-1″]

Umwelt- und Klimaschutz<\/h3><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Ingentis verpflichtet sich bewusst \u00fcber die gesetzlichen Anforderungen hinaus dazu, durch gezielte Ma\u00dfnahmen nat\u00fcrliche Ressourcen zu schonen, den Energieverbrauch zu reduzieren und die Umweltauswirkungen zu minimieren.<\/p>\n

[\/vc_column_text]

Zum Nachhaltigkeitsbericht 2024<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row row_padding=“custom“ row_padding_bottom=“vpb-3″][vc_column width=“5\/6″ col_sticky=““ offset=“vc_col-sm-offset-1″]

Governance Standards<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding=“custom“][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-offset-1 vc_col-lg-10″]
01<\/div>

<\/p>

Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften<\/p>

Ingentis verpflichtet sich, die geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten und daf\u00fcr zu sorgen, dass alle Mitarbeiter:innen ihrer Verantwortung gerecht werden. Wenn jemand einen Versto\u00df gegen geltendes Recht oder den Ingentis-Verhaltenskodex feststellt oder vermutet, ist diese Person verpflichtet, den Vorfall unverz\u00fcglich seinem Vorgesetzten, der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung oder \u00fcber unser Hinweisgebersystem zu melden.<\/p>\n

Alle Hinweise werden vertraulich und anonym behandelt und unter Beachtung der geltenden Datenschutzrichtlinien gr\u00fcndlich untersucht. Die Ingentis Holding stellt sicher, dass keine hinweisgebende Person benachteiligt wird.<\/div><\/div><\/div><\/div>

02<\/div>

<\/p>

Integrit\u00e4t<\/p>

Bei Ingentis orientieren wir unser Handeln an allgemein anerkannten ethischen Grunds\u00e4tzen und Prinzipien, insbesondere an Integrit\u00e4t, Aufrichtigkeit, Achtung der Menschenw\u00fcrde, Transparenz und Gleichberechtigung.<\/div><\/div><\/div><\/div>
03<\/div>

<\/p>

Datenschutz<\/p>

Wir beachten bei der Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und \u00dcbermittlung personenbezogener Daten und Informationen die geltenden Gesetze und Vorschriften.<\/div><\/div><\/div><\/div>
04<\/div>

<\/p>

Fairer Wettbewerb und Kartellrecht<\/p>

Der Erfolg von Ingentis basiert auf der Qualit\u00e4t unserer Produkte und Dienstleistungen, der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen sowie deren Integrit\u00e4t. Wir bekennen uns uneingeschr\u00e4nkt zum fairen Wettbewerb und lehnen wettbewerbswidriges Verhalten entschieden ab. Wir treffen keine Absprachen mit Wettbewerber:innen, um Wettbewerbsbedingungen wie Preise, Rabatte, Mengen, Verkaufs- und Zahlungsbedingungen oder technische Merkmale zu beeinflussen.<\/p>\n

Um jegliche Form von abgestimmtem Verhalten zu verhindern, geben wir keine relevanten Informationen \u00fcber Ingentis an unsere Wettbewerber:innen weiter. Ingentis respektiert die Gesch\u00e4ftsgeheimnisse und Eigentumsrechte Dritter und sch\u00fctzt das eigene Know-how.<\/div><\/div><\/div><\/div>

05<\/div>

<\/p>

Korruption und Bestechung<\/p>

Wir tolerieren keine Form von Korruption oder Bestechung. Dies umfasst insbesondere das Anbieten von unzul\u00e4ssigen Zahlungen oder \u00e4hnlichen Vorteilen an Regierungsbeamt:innen oder andere Entscheidungstr\u00e4ger:innen, um deren Handlungen in irgendeiner Weise zu beeinflussen.<\/p>\n

Ebenso ist es unseren Mitarbeiter:innen untersagt, Bestechungsgelder oder pers\u00f6nliche Vorteile anzunehmen, die ihnen angeboten werden, um ihre Entscheidungen zu beeinflussen.<\/div><\/div><\/div><\/div>

06<\/div>

<\/p>

Lieferant:innen und Partnerschaften<\/p>

Wir erwarten von unseren Lieferant:innen und Gesch\u00e4ftspartner:innen, dass sie die Grunds\u00e4tze und Werte dieses Verhaltenskodex beachten. Sollten Gesch\u00e4ftspartner:innen diese Grunds\u00e4tze nicht teilen, wird Ingentis keine Partnerschaft mit ihnen eingehen.<\/p>\n

Bei der Auswahl und im Umgang mit unseren Lieferant:innen und Partner:innen wenden wir denselben Grundsatz der Gleichbehandlung an wie bei unseren eigenen Mitarbeiter: innen. Grunds\u00e4tze und Werte dieses Verhaltenskodex beachten.<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section row_padding=“vpt-7 vpb-7″][vc_row row_padding=“custom“ row_padding_bottom=“vpb-7″][vc_column width=“1\/2″ col_sticky=““ offset=“vc_col-lg-offset-1 vc_col-lg-10″]

Laden Sie unseren Verhaltenskodex herunter!<\/p>

Wenn Sie einen genaueren Blick in den Verhaltenskodex<\/strong> von uns werfen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie diesen hier gerne herunterladen.<\/p>\n<\/div>

Zum Verhaltenskodex<\/a><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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