Le tableau de bord analytique, conçu pour les équipes RH, le développement organisationnel et le management, vous permet de garder à tout moment une vue claire sur la santé de votre organisation et de vos collaborateurs grâce à un tableau de bord analytique structuré et intuitif.
Il offre notamment des insights sur la structure d’âge, la répartition par genre, les postes vacants ainsi que la distribution des collaborateurs et des postes budgétés par niveau organisationnel. Les évolutions indésirables — potentiellement critiques pour l’équilibre organisationnel — peuvent être identifiées immédiatement et corrigées par des mesures adaptées.













