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Cas client Merck

Merck : la transparence organisationnelle dans le cloud

Merck a choisi de migrer de SAP HCM vers SAP SuccessFactors Employee Central. Afin de conserver le même niveau de fonctionnalités et de visualisation organisationnelle dans le cloud, l’entreprise continue de s’appuyer sur Ingentis org.manager.

Gebäude mit Logo von Merck

Résultats majeurs pour Merck

  • Visualisation cohérente de la structure organisationnelle
    Une représentation hiérarchique familière, même dans le cloud.
  • Détection anticipée des écarts de données
    La visualisation a facilité la phase de migration.
  • Vues personnalisées par rôle
    Des visualisations adaptées aux salariés, aux managers et aux services RH.
  • Secteur d’activitéSciences et technologies
  • Siège socialDarmstadt, Allemagne
  • Salariés≈57,000
  • SolutionIngentis org.manager pour SAP SuccessFactors pour une visualisation transparente de l'organisation
L’expérience utilisateur très positive, combinée à la possibilité de visualiser l’intégralité de la hiérarchie, a rapidement confirmé notre décision de poursuivre avec Ingentis org.manager.
Katrin Urbatzka / Cheffe de projet Group Human Resources / /Merck

Le contexte

La mise en œuvre de SAP SuccessFactors Employee Central a nécessité la migration de l’ensemble des données RH de base depuis un système on-premise vers le cloud. L’enjeu était double : sécuriser la qualité des données dès les premières phases et conserver une visualisation claire de l’organisation compte tenu des limites des organigrammes natifs de SuccessFactors.

Les enjeux initiaux

  • Efforts importants liés à la migration et à la validation des données
  • Fonctionnalités de visualisation limitées dans SAP SuccessFactors
  • Nécessité de préserver la facilité d’utilisation et les vues hiérarchiques

La solution

Avec Ingentis org.manager pour SAP SuccessFactors, Merck a maintenu une transparence organisationnelle optimale dans le cloud, tout en sécurisant la migration grâce à une validation visuelle des données et une détection anticipée des erreurs.

  • Visualisation de l’ensemble de la structure organisationnelle
    quel que soit le niveau sélectionné
  • Personnalisation de la charte graphique
    alignée avec l’identité de Merck et de SAP SuccessFactors
  • Trois vues d’organigramme personnalisées
    pour les salariés, les managers et le service RH

Les résultats obtenus

Grâce à Ingentis org.manager, Merck a mené à bien sa migration vers le cloud sans perte de fonctionnalités clés. La nouvelle solution permet une visualisation organisationnelle intuitive à l’échelle de l’entreprise et soutient efficacement les processus RH ainsi que les projets de réorganisation.

Améliorations clés

  • Contrôle renforcéüber die Datenmigration durch visuelle Validierung
  • Trois vues d’organigramme personnaliséesadaptées aux différents profils d’utilisateurs
  • Adaptations rapides grâce à une implémentation des demandes d’évolution du client
Suite à la première version du projet, de nouvelles exigences sont apparues. Ingentis les a mises en œuvre avec flexibilité, dans une approche résolument orientée client. Le résultat : une solution de grande qualité, livrée dans les délais et dans le respect du budget – un projet couronné de succès.
Katrin Urbatzka / Cheffe de projet Group Human Resources / /Merck

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