Die Merck-Story

Merck sichert Transparenz in der Cloud

Merck entschied sich für die Migration von SAP HCM auf SAP SuccessFactors Employee Central. Um auch in der Cloud die gewohnten Funktionen und Visualisierungen zu erhalten, setzt das Unternehmen weiterhin auf Ingentis org.manager.

Drei entscheidende Erfolge für Merck

Konsistente Visualisierung der Organisationsstruktur
Vertraute Hierarchiedarstellung auch in der Cloud
Frühzeitige Erkennung von Datenlücken
Visualisierung unterstützte die Migrationsphase
Zielgruppenspezifische Perspektiven
Individuelle Ansichten für Mitarbeitende, Manager und HR Business Partner

BrancheWissenschaft & Technologie
HeadquarterDarmstadt, Deutschland
Mitarbeiterzahlca. 57.000
LösungIngentis org.manager for SAP SuccessFactors für transparente Organisationsvisualisierung

Aufgrund der guten User Experience und dem wesentlichen Vorteil, die gesamte Hierarchie visualisieren zu können, war schnell klar, dass wir den Ingentis org.manager auch weiterhin einsetzen wollen.

Katrin Urbatzka / Project Manager Group Human Resources / /Merck

Die Herausforderung

Die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central erforderte die Migration aller HR-Stammdaten von einem lokalen System in die Cloud. Angesichts der hohen Datenmenge musste sichergestellt werden, dass die Migration korrekt erfolgte und eventuelle Datenlücken frühzeitig erkannt wurden. Zudem sollte nach dem Umzug die vertraute Visualisierung der Organisationsstruktur beibehalten werden, da das Standard-Organigramm von SuccessFactors funktionale Einschränkungen aufweist.

Bisherige Herausforderungen

Hoher Aufwand bei der Datenmigration und Validierung der Datenqualität
Eingeschränkte Visualisierungsfunktionen in SAP SuccessFactors
Notwendigkeit, bestehende Benutzerfreundlichkeit und Hierarchiesicht beizubehalten

Die Lösung

Mit Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors konnte Merck die gewohnte Transparenz und Nutzerfreundlichkeit in der Cloud beibehalten. Die Software unterstützte bereits in der Migrationsphase durch eine visuelle Kontrolle der Daten und half, Fehler frühzeitig zu identifizieren und zu beheben.

Visualisierung der gesamten Organisationsstruktur
unabhängig von der ausgewählten Ebene
Individuelle Anpassung
an das Branding von Merck und SuccessFactors
Drei Zielgruppen-spezifische Organigramm-Perspektiven
für Mitarbeitende, Manager und HR Business Partner

Das Ergebnis

Dank Ingentis org.manager konnte Merck die Migration in die Cloud erfolgreich abschließen, ohne auf vertraute Funktionen verzichten zu müssen. Die neue Lösung sorgt für eine intuitive, unternehmensweite Visualisierung der Organisationsstruktur und unterstützt HR-Prozesse sowie Reorganisationen effizient.

Erreichte Verbesserungen

Bessere Kontrolleüber die Datenmigration durch visuelle Validierung
Drei maßgeschneiderte Organigramm-Perspektiven für unterschiedliche Nutzergruppen
Flexible Anpassungen durch kundenorientierte Umsetzung von Änderungswünschen

Nach dem ersten Entwurf zeigten sich neue Anforderungen, die Ingentis flexibel und kundenorientiert umsetzte. So entstand ein Ergebnis in hoher Qualität, pünktlich und im Budget – ein voller Projekterfolg.

Katrin Urbatzka / Project Manager Group Human Resources / /Merck

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