Wenn Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten stecken oder sich radikal neu ausrichten müssen, sind schnelle und fundierte Entscheidungen gefragt. Restrukturierungen sind oft mit tiefgreifenden Einschnitten verbunden – von der Neugestaltung von Abteilungen bis hin zur Verschlankung von Hierarchien und Standorten.