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Automatisé, stratégique, efficace – avec Ingentis

SAP : les réorganisations stratégiques

SAP avait besoin d’une solution pour accélérer les réorganisations organisationnelles et les piloter de manière plus stratégique. Grâce à Ingentis org.manager pour SAP SuccessFactors, les processus ont été automatisés, la prise de décision simplifiée et la transparence renforcée.

SAP Gebäude in Walldorf

Résultats majeurs pour SAP

  • 80 % de charge administrative en moins
    Plus de temps consacré à la stratégie, moins aux tâches bureaucratiques
  • Amélioration de la cohérence et de la qualité des données
    Une prise de décision plus fiable pour les équipes dirigeantes
  • Prise de décision plus rapide
    Grâce à des simulations intuitives en temps réel
  • SecteurLogiciels et technologies
  • Siège socialWalldorf, Allemagne
  • Salariés≈110,000 dans le monde
  • SolutionIngentis org.manager pour la conception organisationnelle et la réorganisation organisationnelle
Ingentis nous a offert d’excellentes conditions de collaboration, de co-développement et de réussite partagée.
Clemens Siegfanz / Directeur principal de design organisationnel / /SAP

Le contexte

SAP mène régulièrement des réorganisations organisationnelles à grande échelle afin d’atteindre ses objectifs stratégiques et de maintenir sa compétitivité. Toutefois, des processus manuels et chronophages rendaient l’exécution lente et difficile. L’entreprise avait besoin d’une solution pour gagner en efficacité, garantir la qualité des données et accélérer la prise de décision.

Les enjeux initiaux

  • Processus manuels chronophages basés sur Excel et PowerPoint
  • Absence d’une base de données unifiée et multiplicité des interfaces systèmes
  • Plusieurs semaines de délai pour mettre en œuvre de nouvelles structures organisationnelles

La solution

Grâce à Ingentis org.manager pour SAP SuccessFactors, SAP a considérablement optimisé ses processus de réorganisation organisationnelle. La solution permet aux équipes RH et aux instances dirigeantes de simuler, valider et déployer de nouvelles structures de manière fluide.

  • Simulations de réorganisation en temps réel
    directement dans le système
  • Synchronisation automatique des données
    avec SAP SuccessFactors
  • Création et déploiement en un clic
    de nouvelles structures organisationnelles

Les résultats obtenus

Grâce à Ingentis org.manager pour SAP SuccessFactors, SAP accélère et structure ses réorganisations organisationnelles. Les équipes RH pilotent la gestion du changement grâce à des simulations en temps réel, permettant des ajustements rapides et des décisions plus efficaces. Les processus automatisés garantissent une qualité de données élevée, renforcent la transparence et facilitent la collaboration avec les instances représentatives du personnel et les parties prenantes.

Améliorations clés

  • De 80 % de tâches administratives à 80 % d’activités stratégiquesrecentrage sur la conception organisationnelle et la gestion du changement
  • Processus de données automatisésstructures immédiatement visibles dans SAP SuccessFactors
  • Décisions plus rapides et fondées sur les donnéessimulations en temps réel pour une collaboration efficace
Les réorganisations chez SAP sont désormais réalisées exclusivement à l’aide de la solution Ingentis, dans le monde entier.
Clemens Siegfanz / DIRECTEUR RH CULTURE / ORGANIZATIONAL DESIGN & NEW WORK / /SAP

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