Automatisiert, strategisch, effizient – mit Ingentis

SAP transformiert Reorganisationen

SAP benötigte eine Lösung, um Reorganisationen schneller umzusetzen und strategischer zu steuern. Mit Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors wurden Prozesse automatisiert, Entscheidungen beschleunigt und die Transparenz erhöht.

Drei entscheidende Erfolge für SAP

80 % weniger Administrationsaufwand
Testen Sie verschiedene Organisationsmodelle und bewerten Sie deren Auswirkungen vor der Umsetzung
Erhöhte Konsistenz & Datenqualität
Bessere Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte
Schnellere Entscheidungsfindung
Durch intuitive Simulationen in Echtzeit

BrancheSoftware & Technologie
HeadquarterWalldorf, Deutschland
Mitarbeiterzahlca. 110.000 weltweit
LösungIngentis org.manager zur Organisationsgestaltung und Reorganisation

Ingentis hat uns exzellente Rahmenbedingungen für die gemeinsame Zusammenarbeit, die gemeinsame Entwicklung und den gemeinsamen Erfolg garantiert!

Clemens Siegfanz / Sr. Director Organizational Design & New Work / /SAP

Die Herausforderung

SAP muss regelmäßig umfassende Reorganisationen durchführen, um strategische Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Fehlende Standardprozesse und langwierige manuelle Abläufe erschwerten jedoch eine schnelle Umsetzung. Eine Lösung war nötig, die Effizienz steigert, Datenqualität sichert und Entscheidungsprozesse beschleunigt.

Bisherige Herausforderungen

Langwierige, manuelle Prozesse mit Excel und PowerPoint
Fehlende einheitliche Datenbasis und zahlreiche Schnittstellen
Mehrwöchige Verzögerungen bei der Umsetzung neuer Strukturen

Die Lösung

Mit Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors konnte SAP die Prozesse zur Reorganisation erheblich optimieren. Das Tool ermöglicht es HR & Führungskräften, neue Strukturen intuitiv zu simulieren, zu validieren und nahtlos umzusetzen.

Echtzeit-Simulation von Reorganisationen
direkt im System
Automatisierter Datenabgleich
mit SuccessFactors
Erstellung & Upload neuer Org-Strukturen
mit nur einem Klick

Das Ergebnis

Mit Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors kann SAP Reorganisationen schneller und strategischer umsetzen. HR spielt eine zentrale Rolle als Enabler für Change Management. Echtzeit-Simulationen ermöglichen sofortige Anpassungen – Entscheidungen fallen schneller, ohne Meetings oder manuelle Reports. Automatisierte Prozesse sorgen für eine hohe Datenqualität und vermeiden Fehler. Die neue Transparenz erleichtert die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Stakeholdern und beschleunigt Veränderungen.

Erreichte Verbesserungen

Von 80 % administrativem Aufwand  auf 80 % strategische Arbeitmehr Fokus auf Org Design & Change Management
Automatisierte Datenprozesse neue Strukturen sind ab Tag 1 in SuccessFactors sichtbar
Schnellere und fundiertere Entscheidungendurch Live-Simulationen mit direkter Co-Creation

Reorganisationen werden nun weltweit bei SAP ausschließlich nur noch in der Ingentis-Lösung durchgeführt!

Clemens Siegfanz / Sr. Director Organizational Design & New Work / /SAP

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