Ingentis Solution Days 2026

08. Juli 2026 in Düsseldorf - AUSGEBUCHT!

Auf einen BLick

Ingentis Solution Day in Düsseldorf

Vor Ort haben Sie die Möglichkeit praxisnahe Lösungen für Organigramme, Org Design und Org Analytics zu entdecken. Nutzen Sie den Austausch mit anderen Anwender:innen und holen Sie sich wertvolle Impulse.

Vielen Dank für Ihr Interesse an den Ingentis Solution Days 2026 in Düsseldorf. Leider ist die Veranstaltung am 08. Juli 2026 bereits ausgebucht. Wir laden Sie aber herzlich zu einem unserer weiteren Solution Days in Zürich oder Wien ein!

Sollten Sie ausschließlich an einer Teilnahme in Düsseldorf interessiert sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir prüfen in Ausnahmefällen gerne, ob wir Ihnen eine Teilnahme ermöglichen können.

  • Datum08. Juli 2026
  • OrtForty Four
    Rolandstrasse 44
    40476 Düsseldorf
  • Beginn10.00 Uhr
    Check-In ab 9.30 Uhr
  • Ende16.30 Uhr
    Anschließend After-Work Networking

Treffen Sie die org.manager-Community in Düsseldorf!

Neue Kontakte knüpfen, spannende Use Cases kennenlernen, voneinander lernen: Mit den Ingentis Solution Days möchten wir Ihnen ein Forum geben, um mit anderen Anwender:innen von Ingentis org.manager aus Ihrer Region ins Gespräch zu kommen und sich über die aktuellen Herausforderungen Ihrer Organisation auszutauschen.

Lassen Sie uns am 08. Juli in Düsseldorf gemeinsam über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten unserer Softwarelösungen für Organigramme, Org Design und Org Analytics diskutieren und verschiedene Beispiele aus der Unternehmenspraxis beleuchten! Melden Sie sich am besten jetzt gleich an, denn die Plätze sind begrenzt!

Bitte haben Sie Verständnis, dass pro Unternehmen maximal drei Personen angemeldet werden können. In Ausnahmefällen sprechen Sie uns gerne direkt an – wir prüfen dann individuell, ob eine weitere Teilnahme möglich ist.

Das sagen unsere Kunden

Tolles Format, nette Veranstaltung und sehr informativ.
Christine Berger / /Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG
Die Veranstaltung war fantastisch. Sehr gut, sehr erbaulich.
Clemens Siegfanz / /SAP SE
Es war genau das richtige Verhältnis von Input und freiem Austausch, das fand ich sehr inspirierend.
Janina Halder / /MVV Energie AG
Es war sehr interessant und es gab viele Informationen, die ich mitnehmen konnte.
Maik Seidel / /Hochland Group
Maik Seidel -

Erleben Sie die Highlights im Video

Rückblick: So war der Solution Day 2026 in München

Wie haben unsere Teilnehmer:innen den ersten Solution Day 2026 in München erlebt? Warum lohnt es sich auch für Sie, die Gelegenheit zu nutzen, um neue Impulse zu gewinnen und Ihr Netzwerk zu erweitern?

Agenda

Die Agenda der Ingentis Solution Days richtet sich sowohl an Key User und Endanwender:innen von Ingentis org.manager als auch an Interessent:innen aus Organisationen mit mindestens 500 Mitarbeitenden.

Neben spannenden Best Practices möchten wir intensiv mit Ihnen ins Gespräch kommen, verschiedene Schwerpunktthemen in Breakout Sessions bearbeiten und Ihre Fragen zu Organigrammen, Org Design und Org Analytics diskutieren.

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Tag in Düsseldorf!

Die Speaker:innen

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Michael Nippel
Senior Manager People-Strategy & -Controlling, Viega GmbH und Co. KG 

Michael Nippel ist seit 32 Jahren bei der Viega GmbH und Co. KG tätig. Von der Ausbildung her Informatiker und Maschinenbauer hatte er verschiedene Leitungspositionen bei Viega inne.  Momentan beschäftigt er sich maßgeblich damit, wie der People-Bereich Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung mit guten KPIs unterstützen kann, um bessere, zahlenbasierte Strategien und Entscheidungen auf- bzw. umzusetzen. Grundannahme ist dabei immer, dass es nicht ein neues (People-) „Insel“-Reporting, sondern eine Integration in ein komplettes Unternehmensreporting geben muss. Ein weiterer aktueller Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung der Unternehmensplanung von einem FTE- und kostenbasierten Ansatz auf eine Skill-basierte Planung, um die aktuellen Markt- und Technologie-Herausforderungen effektiver und effizienter unterstützen zu können. 

Leander Halbe
Global Process Owner Hire-to-Retire & People IT Systems Expert, Viega GmbH und Co. KG 

Leander Halbe ist seit April 2023 bei der Viega GmbH und Co. KG tätig und verantwortet als Global Process Owner Hire-to-Retire globale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Mitarbeitereintritt bis zum Austritt. In seiner Rolle verbindet er fachliche HR-Expertise mit systemnahem Know-how und agiert als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und internationalen Stakeholdern. Seine Schwerpunkte liegen auf der Auswahl und Weiterentwicklung von HR-Systemen, der Strukturierung und Optimierung von Prozessen sowie der fachlichen Projektleitung und Koordination globaler Initiativen. Dabei verfolgt er das Ziel, HR-Prozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten. Durch seine Erfahrung in unterschiedlichen HR-Funktionen, unter anderem in Systemadministration und Reporting, bringt er sowohl operatives Verständnis als auch strategische Perspektive ein und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strategie mit. 

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Prof. Dr. Stephan Fischer, Direktor am Institut für Personalforschung, Hochschule Pforzheim 

Prof. Dr. Stephan Fischer besetzt bereits seit 2009 eine Professorenstelle für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim und leitet dort das praxisnahe Institut für Personalforschung. In der HR-Branche steht er für Agilität, Ambidextrie, organisationale Effektivität und Nachhaltigkeit im HR-Management. Seit 2022 ist er Mitglied im Beirat von Ingentis und bringt dort seine Expertise aus Wissenschaft und HR-Praxis ein. 

Clemens Siegfanz
Senior Director People & Culture, Organizational Design & New Work

Clemens Siegfanz leitet strategische P&C-Projekte bei der SAP SE in Walldorf. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Restrukturierungen und Reorganisationen sowie Wissensmanagement und Workforce Transformation. In der ersten Hälfte seiner inzwischen 26-jährigen Tätigkeit bei SAP war er in produkt- und entwicklungsnahen Bereichen tätig, mit Fokus auf Solution-, Partner- und Integrationsmanagement, bevor er 2012 in den Bereich HR Merger & Acquisitions wechselte. Seit vier Jahren arbeitet er im Bereich Organizational Design & New Work mit dem Schwerpunkt auf bereichsübergreifenden HR-Projekten und -Programmen. Mit der Verantwortung für Technologie, Plattformen und Workflows leitet er außerdem die Konfiguration, Implementierung und den Rollout des Ingentis org.manager. 

Benjamin Detzel

Benjamin Detzel
Global VP of Customer Success, Ingentis Softwareentwicklung GmbH

Benjamin Detzel ist Global VP of Customer Success bei Ingentis. Er begleitet Organisationen bei der Einführung von Org Design, HR Analytics und Datenvisualisierung mit der Software Ingentis org.manager. Sein Fokus liegt auf der strategischen Nutzung von HR-Daten für mehr Transparenz, bessere Entscheidungen und stärkere Organisationswirksamkeit.

Florian Pollok 
Product Manager, Ingentis Softwareentwicklung GmbH

Florian Pollok begann seine berufliche Laufbahn in der IT-Beratung, wo er durchgehend als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung tätig war und dabei ein tiefes Verständnis für die Anforderungen beider Seiten entwickelte. Auf dieser Basis wechselte er zu Ingentis, wo er seit rund eineinhalb Jahren als Product Manager die Verantwortung für die Produkte org.managerdist.list und Business Rule Trigger trägt. In dieser Rolle gestaltet er aktiv die Weiterentwicklung der Lösungen und legt dabei einen klaren Fokus auf eine kundenzentrierte Produktentwicklung – mit dem Ziel, Produkte zu schaffen, die echten Mehrwert liefern und sich konsequent an den Bedürfnissen der Anwender orientieren. 

Florian Pollok

Location

2024-05_DE_Ingentis Solution Days Düsseldorf_Caudalie Tafeln
2024-05_DE_Ingentis Solution Days Düsseldorf_Entree
2024-05_DE_Ingentis Solution Days Düsseldorf_Doppeltafeln im Wohnzimmer
2024-05_DE_Ingentis Solution Days Düsseldorf_Leinwand Wohnzimmer