Premiumpartnerschaft 2025

Seit dem 1. Januar 2025 ist Ingentis offizieller Premiumpartner des Bundesverbands der Personalmanager:innen (BPM). Nach dem Beitritt als Fördermitglied im Mai 2024 intensiviert das Unternehmen nun die Zusammenarbeit mit dem Verband, um gemeinsam die Zukunft der HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Ziel ist es außerdem, die Mitglieder des BPM mit Know-how und Expertise in den Bereichen Organsisationsdesign, Org Analytics und Datenvisualisierung dabei zu begleiten, ihre Organisationen für kommende Herausforderungen optimal aufzustellen und das Potenzial ihrer Strukturen und Mitarbeitenden vollständig zu entfalten.

Ein zentrales Element der Premiumpartnerschaft sind die drei Coaching Days, die Ingentis im Jahr 2025 für die BPM-Community und alle weiteren Interessierten veranstalten wird. Die Online-Veranstaltungen am 4. April, 26. September und 21. November sollen den Teilnehmenden praxisnahe Ansätze und moderne Methoden vermitteln, um ihre Organisationen effizienter, agiler und widerstandsfähiger zu gestalten.

Joachim Rotzinger, CEO von Ingentis, unterstreicht die Bedeutung der Premiumpartnerschaft:
„Es ist uns eine Freude, den BPM als Premiumpartner zu begleiten. Wir schätzen den offenen Dialog mit der HR-Community und sehen die gemeinsame Arbeit als Chance, Organisationen nicht nur widerstandsfähiger, sondern auch zukunftsweisender zu gestalten.“

Ein spannender Rahmen für die Partnerschaft sind auch die HR-Thesen, die der Bundesverband jährlich herausgibt und die die zentralen Herausforderungen und Trends der HR-Arbeit aufzeigen. Themen wie digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, nachhaltiges Organisationsdesign und die Förderung von Diversität und Inklusion stehen 2025 im Mittelpunkt, wie jetzt offiziell bekanntgegeben wurde. Diese Aspekte berühren auch die Kernkompetenzen von Ingentis als Anbieter von Lösungen für Org Analytics, Org Design und Org Charts.

„Die Thesen 2025 sind nicht nur eine wertvolle Orientierung für die gesamte HR-Community, sondern auch ein inspirierender Impuls für uns als Softwareanbieter. Sie verdeutlichen, wie wichtig es ist, datengetriebene Ansätze in der Organisationsentwicklung zu nutzen, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden“, so Joachim Rotzinger.

Bereits 2024 hatte Ingentis gemeinsam mit dem BPM eine spannende Online-Masterclass zur damaligen HR-These 3, „It’s the orga, stupid!“ eingeladen. Die gut besuchte Session zeigte an den drei Praxisbeispielen der Unternehmen CLAAS KGaA mbH, Häcker Küchen GmbH & Co. KG und HH2E AG eindrucksvoll, wie wichtig ein datenbasiertes Organisationsdesign für den Erfolg moderner Unternehmen ist und wie HR durch gezielte Analysen einen direkten Einfluss auf die organisatorische Effektivität nehmen kann.

Die Premiumpartnerschaft bietet Ingentis künftig noch weitere wertvolle Möglichkeiten, auf verschiedenen Veranstaltungen und Initiativen des BPM präsent zu sein und die Expertise aus den Bereichen Organisationsdesign und -entwicklung einzubringen.